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這是一種簡單、有效而靈活的方法。優點是成本低、容易實施。但這種方法的主要問題是培訓內容與方式高度個性化,而且現場指導者的個性與素質各異,很難保證培訓內容和方法的一致性?,F場實際操作會帶來培訓的隨意性,不能保證培訓內容的完整和準確。在商務部發布的《國內貿易行業標準:特許經營管理體系指南》中把特許經營體系的培訓分為開業前培訓、營業中培訓和專題培訓個部分。
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4.2.合伙人(主任會計師)合伙人是會計師事務所*高層管理者和事務所的所有者。合伙人主要復核審計整體工作,參與重大審計決策。合伙人作為事務所的所有者,對事務所的審計活動和向顧客提供的其他服務承擔*終的法律責任?!咀⒁狻炕谛劫Y原因,大會計師事務所是很多會計從業人員只求的職業目標。但大會計師事務所的工作也非常繁重。各行各業都需要會計類人才,若是熟知專業業務和國際事務的會計師將成為熱門人才。具有會計、統計、審計知識和財務管理能力的財會人才,將會具備分析企業增收節支和避免企業財務危機方面的能力,擅長精打細算,具有舉足輕重的作用,是企業所需的重要崗位人員。